[TIL]개발 아티클 사전 2주

아티클_사전2주) 선호하는 개발 문화 5가지

🌟 정착된 한국의 개발문화

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한국의 주요 IT 기업인 네이버, 카카오, 라인, 쿠팡, 우아한형제들(배달의민족)이 개발자들에게 인기가 높은 이유를 다룬 이 기사에서는 다섯 가지 중요한 기업 문화를 설명합니다.

💬 개발업계의 암묵적 규칙?

1. 대내외 행사 및 교류

기업들이 주최하는 다양한 행사와 교류 프로그램을 통해 개발자들은 최신 기술 트렌드를 파악하고 다른 개발자들과 네트워크를 형성합니다.

2.수평적 문화와 자율성

수평적인 조직 문화와 자율성을 강조하여 개발자들이 창의적으로 일할 수 있는 환경을 제공합니다. 이로 인해 개발자들은 자신의 업무에 대한 주도권을 가지고, 더 나은 성과를 내기 위해 노력할 수 있습니다

3.뛰어난 동료와의 협업

능력 있는 동료들과 협업할 수 있는 기회를 제공합니다. 이는 개발자들이 서로에게 긍정적인 자극을 받고, 함께 성장할 수 있는 기반이 됩니다.

4.조직적 지원

개발자들의 성장을 위한 다양한 지원 프로그램이 마련되어 있습니다. 교육 프로그램, 멘토링 시스템, 그리고 최신 장비와 소프트웨어 도구 등을 통해 개발자들이 더욱 효율적으로 일할 수 있도록 돕습니다.

5.많은 트래픽과 다양한 경험

대규모 트래픽을 다루며 다양한 프로젝트에 참여할 수 있는 기회를 제공합니다. 이는 개발자들이 실무에서 경험을 쌓고, 문제 해결 능력을 기를 수 있는 좋은 환경을 제공합니다.

🏛️ 3가지 의견

류00(Spring 3기)

• 공동체 문화가 강한거 같다.
• 즉각적인 대처능력이 중요한 업계인거 같다(특히)

김00(Spring 3기)

• 체계적인 팀으로 구성되어 성장하기 좋은 환경인거 같다.
• 애자일 개념을 알게되었다

박00(Spring 3기)

• 기존 문화는 내것을 잘 알리지 않는 문화로 알고있다
• 근데 개발 문화는 공유하는 문화가 활성화되어있는거 같다.

1. 공유 문화(다른 업계에서 많이 넘어오는 이유)
2. 애자일 프로세스(고객소통 및 수정)_대기업X
   1. 직원 할당제
   2. 각자하는 업무가 정해져있어서
   3. 성장을 못한다 (대기업 기준)
   4. 그만큼 복지 좋다
3. 근데 개발자들은 성장욕구, 개발은 전공한다해서 X, 공부해야하니까

💡 어제자, 현업 개발자에게 들은 현실

[1] 웹 프론트, 백엔드

[2] 게임 개발

[3] 솔루션 10년전에 핸드폰 장악률 99%

• 솔루션 사업 사장된 급, 쉽지 않다
• 내 사업(SI 반대 개념 우리개발 회사는 사업 아이템을 직접개발해보자), 혹은 응용 프로그램 (한글워드)